Tel est le bilan issu de l’enquête sur “Les Français, l’épargne et la retraite”. Le Centre d’études et de connaissances sur l’opinion publique (CECOP) et l’IFOP sont à l’origine de ce rapport annuel.
Traditionnellement associée aux générations plus âgées, la question de la retraite semble aujourd'hui s'imposer dans les esprits des jeunes, notamment des 18-35 ans dont 62% reconnaissent le caractère indispensable de l’anticipation des vieux jours de manière efficace.
Le contexte : une prise de conscience accélérée
La perspective de vivre plus longtemps incite les jeunes épargnants à se projeter sur leurs besoins futurs et à se préparer à une retraite potentiellement longue. À cela s’ajoute l’instabilité des parcours professionnels, avec la multiplication des contrats courts, les transitions de carrière fréquentes ainsi que l'incertitude liée aux évolutions technologiques, ce qui rend la planification financière plus complexe.
Par ailleurs, soucieux de l'avenir de la planète, les jeunes intègrent désormais des critères durables et écologiques dans leurs choix d'investissement. Ils envisagent en effet une retraite en harmonie avec leurs valeurs. Ce que de nombreux placements proposent, dont le Plan d’épargne retraite PER et ses supports en unités de compte qui répondent aux critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance).
Les attentes vis-à-vis de la retraite
Les jeunes aspirent à maintenir un certain niveau de vie à la retraite, sans pour autant renoncer à leurs projets et à leurs passions. La génération actuelle a grandi avec une vision plus large des possibilités offertes par la vie. Ils ne conçoivent pas la retraite comme une fin, mais plutôt comme une nouvelle étape, riche en expériences.
Au-delà de la dimension financière, les jeunes souhaitent une retraite synonyme de liberté, de voyages, d'apprentissage et d'engagement dans la société. Les réseaux sociaux les exposent d’ailleurs à des modes de vie variés et souvent inspirants, ce qui alimente leurs envies de découvertes au-delà des frontières, de se former et de poursuivre leurs passions. Ainsi, pour maintenir un niveau de vie similaire à celui de leur vie active, ceux-ci sont de plus en plus nombreux à épargner davantage et sans attendre un âge tardif.
L’épargne précoce et la formation continue
De plus en plus de jeunes souscrivent à des comptes épargne retraite dès que leur situation financière le permet, conscients que le temps joue en leur faveur. En effet, les moins de 18-32 ans peuvent s’exposer à plus de risque pour générer plus de rentabilité ; c’est pourquoi, la grande majorité d’entre eux optent pour des solutions d'investissement plus risquées mais plus rentables telles que les actions, les crypto-monnaies et l'immobilier locatif, à travers les placements financiers destinés à épargner.
Mettons aussi en lumière la tendance de plus en plus marquée à la formation continue : la montée en compétences devient un levier essentiel pour sécuriser son avenir professionnel et optimiser sa retraite. En outre, certains envisagent de créer leur propre entreprise pour gagner en autonomie financière et se constituer un patrimoine.
Parmi les défis : la complexité des dispositifs de retraite
Les systèmes de retraite ont évolué au fil du temps, donnant naissance à des régimes qui ont connu des mutations au fil du temps : régime général, complémentaire, etc. Les calculs sont souvent complexes et nécessitent des connaissances techniques que les jeunes ne possèdent pas forcément. De plus, les réformes successives des systèmes de retraite rendent la situation encore plus complexe et incitent les jeunes à reporter leurs décisions.
Ce manque d'information et de compréhension peut conduire les jeunes à sous-estimer leurs besoins futurs et à épargner moins qu'il ne le faudrait.
